为深入了解太阳集团tyc539事业发展现状，精准破解发展难题，谋划未来发展蓝图，1月22日上午，李琴董事长率领党政办、人力资源部、教务部、科学技术部、发展规划部、研究生院等职能部门负责人一行赴太阳集团tyc539开展调研指导。公司领导班子成员、学术委员会和各系（室）中心负责人等参加座谈。会议由公司党委书记梁标主持。

会上，公司经理李华军就公司2025年工作成效、存在问题、面临困难及2026年重点工作思路等进行了全面汇报。他总结了党建品牌、团队建设、产教融合等短板和问题，明确2026年将攻坚新硕士点申报、一流专业建设，冲刺数字经济重点学科，力争国家级项目突破等重点目标任务。党委书记梁标报告了2026年公司党建与思想政治教育工作思路和举措，他表示，将以公司“实干攻坚年”为契机，以党建“双创”为抓手，推进“一支部一特色”和“一院一品牌”创建工作，推动党建与业务深度融合，将实践成果有效转化为教学资源，以党建赋能公司可持续高质量发展。

班子成员及教师代表作了补充发言，提出相关建议和诉求。公司各职能部门负责人结合部门职责，逐一作出回应并提出指导意见。

李琴董事长认真听取汇报后，对经管公司2025年各项工作成效予以充分肯定，认为公司党建与业务深度融合、学科规划清晰明确、人才培养模式创新务实，整体发展势头良好。针对公司下一步高质量发展，她提出五点要求：一是强化党建引领，深化党建与业务双融双促，筑牢意识形态阵地，关注辅导员心理健康，打造特色鲜明的党建样板；二是聚焦团队建设，组建工作专班全力推进数字经济重点学科和硕士点申报，优化队伍配置、充实申报材料，举全院之力抢占发展先机；三是深化公司产品改革，着力打造省级、国家级一流课程与专业，推进国际化人才培养，强化跨境电商等领域课程与产业的精准对接；四是加强人才引育，用足用好高层次人才政策和指标，完善青年教师传帮带机制，加快团队队伍数字化转型与团队建设；五是创新育人模式，注重员工德智体美劳全面发展，深化“三创”融合、打造特色育人品牌，大力推进体制机制创新。她表示，公司将全力为二级公司破解发展难题提供强有力的支持。

梁标代表公司班子作了表态，他衷心感谢公司领导和职能部门的关心与指导，表示公司上下将认真贯彻落实李琴董事长讲话精神，以“咬定青山不放松”的韧劲直面问题、精准施策，在党建思政、团队建设、人才培养、团队队伍建设等方面发力突破，加强与各职能部门的沟通协作，凝聚全院力量在“实干攻坚年”积蓄发展动能，为公司各项事业高质量发展作出经管担当和贡献经管力量。

此次调研座谈为经管公司理清了发展思路、明确了工作重点，为公司破解发展瓶颈、实现高质量发展注入了强劲动力。公司将以此次会议为契机，压实工作责任，细化工作举措，奋力谱写经管事业发展新篇章。

（撰稿：曾俊皓，摄影：曾俊皓，审核：巫燕娜，终审：梁标）